Biasanya sih berawal dari masalah miskomunikasi…
Enggak paham maunya…
Hingga bisa jadi penyebab konflik…
Ini kisi-kisi menghadapi Boss atau Parner sesuai dengan Mesin kecerdasannya…
Kalau Boss atau Partner anda:
2. THINKING
Orientasi THINKING adalah pada
TUGAS dan PROSES…
Maka…
Pastikan anda mengerjakan TUGAS dengan baik…
dengan CARA atau PROSES yg sesuai dengan PROSEDUR STANDAR nya…
Meskipun hasilnya baik..
Kalau CARA nya ga sesuai dengan prosedur yg ditetapkan oleh boss atau partner Thinking…
biasanya akan ada “kekecewaan” karena seolah kita tak MENURUTI perintahnya…
Akan dianggap “tidak taat aturan” 😀
Boss atau partner Thinking cenderung berfikir SISTEMATIS…
Pastikan segala sesuatunya sesuai dengan Sistem yg telah ditetapkan…
Jangan terlalu “baper” dengan komentar pedasnya…
Karena kecenderungan berfikirnya MENGANALISA…
Mencari kesalahan…
Kalau kita sudah merasa melakukan yg terbaik, ga usah sensi kalo masih ada kritikan dan ketemu aja hal yg salahnya…
Ingat bahwa cara pandangnya OBJEKTIF…
Biasanya kritikannya ga ada hubungannya dengan personal…
Anggap aja bahwa kritikannya itu menyempurnakan karya kita…
Tipe Thinking suka BERFIKIR yg berat dan rumit…
Maka akan cenderung menyukai partner atau staf yg PINTAR, FOKUS dan berwawasan luas…
tapi nurut dan mudah diatur 😀😀
Usahakan cepat tanggap dan cepat memahami maksud dari ucapannya…
karena cenderungnya dia ga banyak bicara…
Jangan minta dia mengulangi perintah yg sama…
Yg ada nanti dia akan bikin kita dalam masalah karena ga sabar dengan ke telmi an kita hehehe…
Atau siap2 aja dapat komentar pedesss level sepuluh hahaha…
Punya boss atau partner PINTAR…
Ambil ilmunya..
Ikuti sepak terjangnya..
InshaaAllah dapat banyak ilmu dan strategi yg ga biasa…
Berikan rekognisi dan penghormatan resmi padanya…
Maka dia kan menjadi boss atau partner yg selalu menjaga kita dengan tanggung jawabnya…
*misshiday*
#ST5103